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書“誠(chéng)信為本”之品行，話“敬業(yè)至上”之操守
時(shí)間：2017-06-13
來源:黨委辦公室
作者:侯波
點(diǎn)擊數(shù):3071
六月驕陽似火，賽場(chǎng)激情飛揚(yáng)！
為了推動(dòng)集團(tuán)公司“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”之核心價(jià)值觀落地生根、深入人心，進(jìn)一步凝聚深化改革、創(chuàng)新發(fā)展強(qiáng)大精神力量，安徽交航公司近日舉辦了踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀主題征文演講比賽。
筆墨舞動(dòng)，“誠(chéng)信”“敬業(yè)”躍然紙上
征文比賽共收到參賽文章27篇。文章作者均能結(jié)合所在崗位，傾心闡述自己對(duì)“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”之核心價(jià)值觀的獨(dú)到見解。
一等獎(jiǎng)獲得者劉芳在題為《愛崗敬業(yè)，誓言無聲》一文中回顧了安徽交航公司前身——安徽省機(jī)械疏浚工程公司在2008年底瀕臨破產(chǎn)邊緣的關(guān)鍵時(shí)期，李世龍“臨危受命”接下這一“燙手山芋”，苦心思量，幾多問計(jì)；一個(gè)月下來，他用“每天睡眠3小時(shí)，體重銳減8公斤”換來了兩萬多字的調(diào)研報(bào)告和全體職工的充分信任；在李世龍的帶領(lǐng)下，公司從舉步維艱走向正常經(jīng)營(yíng)，時(shí)至今日，更是成功取得市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)；這一切都是李世龍本人及安徽交航公司全體職工對(duì)“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”之核心價(jià)值觀的有力詮釋和砥礪踐行。二等獎(jiǎng)獲得者馬坡在題為《掬一泓清水，做最美建工人》一文中講述了自己由剛出校門的“懵懂小菜鳥”逐步成長(zhǎng)為“安徽建工人”的心路歷程：工地生活沒有華燈初上的霓虹夜晚、絢麗繁華的熱鬧大街、歷史悠久的江南雨巷，但有同事之間的無聲默契、工作之余的歡聲笑語、遠(yuǎn)離他鄉(xiāng)的羈旅之情；作為一名測(cè)量員，自己更是從一點(diǎn)一滴做起，把每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)做到極致，在最平凡、最基層的崗位上用實(shí)際行動(dòng)丈量“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”之核心價(jià)值觀。
參賽文章實(shí)行雙向匿名盲審。5位評(píng)審專家本著“客觀公正，好中選優(yōu)”的原則對(duì)27篇文章進(jìn)行一一評(píng)審；同時(shí)，結(jié)合安徽交航公司及安徽建工集團(tuán)實(shí)際提出了具有針對(duì)性和建設(shè)性的修改意見和建議。征文比賽最終評(píng)出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。
妙語連珠，“誠(chéng)信”“敬業(yè)”口口相傳
經(jīng)過精心組織、認(rèn)真籌備，演講比賽于6月12日下午在肥如期舉行。公司常務(wù)副總經(jīng)理方申柱、紀(jì)委書記（工會(huì)主席）李楊、財(cái)務(wù)總監(jiān)程慧以及黨紀(jì)工團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀擔(dān)任評(píng)委。22名參賽選手按照抽簽順序依次登臺(tái)演講。
參賽選手大都能夠從本職工作出發(fā)，從不同角度、用不同方式表達(dá)自己對(duì)“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”之核心價(jià)值觀的認(rèn)知和感悟。他們或是繪聲繪色、惟妙惟肖，或是辭采華美、字字珠璣，或是娓娓道來、韻味無窮，或是跌宕起伏、曲折離奇，氣勢(shì)慷慨激昂、語言詼諧幽默、視角敏銳犀利、感情真摯飽滿。一等獎(jiǎng)獲得者馮亞男用縝密的邏輯思維、嫻熟的演講技能闡述了安徽交航公司踐行“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”之核心價(jià)值觀的具體行動(dòng)。二等獎(jiǎng)獲得者鄭順瑤以感人的畫面、動(dòng)人的情節(jié)再現(xiàn)了安徽建工集團(tuán)勞動(dòng)模范向海兵同志20年來的含辛茹苦和辛勤勞作。整場(chǎng)比賽充分展示了安徽交航公司廣大職工良好的精神面貌、扎實(shí)的演講技能和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，獲得了在場(chǎng)觀眾的交口稱贊。
方申柱、李楊、程慧結(jié)合選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行了綜合點(diǎn)評(píng)；他們?cè)诔浞挚隙ㄟx手前期付出的同時(shí)，也客觀地指出了一些不足之處。同征文比賽一樣，演講比賽最終決出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。評(píng)委點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，舉行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)為征文演講比賽所有獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。最后，征文演講比賽所有參賽選手同公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；歷時(shí)半個(gè)月之久的安徽交航公司踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀主題征文演講比賽圓滿畫上句號(hào)。
余音裊裊，“誠(chéng)信”“敬業(yè)”刻在心田
這篇報(bào)道成文之前，筆者有幸采訪到了征文比賽一等獎(jiǎng)獲得者劉芳、演講比賽一等獎(jiǎng)獲得者馮亞男。
劉芳說道：“文章獲獎(jiǎng)并不是因?yàn)檎Z言優(yōu)美、辭藻華麗。我在文中實(shí)事求是地回顧了安徽交航公司發(fā)展歷程，特別是近十年來的涅槃重生，不夸張、不矯作，也許是這一點(diǎn)引起了評(píng)委的共鳴。我們都知道，安徽交航公司有著一段篳路藍(lán)縷、感人至深的故事，那段故事正是李世龍帶領(lǐng)安徽交航公司全體職工書寫‘誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上’之核心價(jià)值觀的真實(shí)寫照?！瘪T亞男認(rèn)為，演講技巧固然重要，但演講內(nèi)容卻是關(guān)鍵；安徽交航公司從一家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)到如今“市政升特”“進(jìn)軍地鐵”，沒有“誠(chéng)信為本”之品行和“敬業(yè)至上”之操守是不可能實(shí)現(xiàn)的；展望未來，安徽交航公司全體職工必將在“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”之核心價(jià)值觀的激勵(lì)和鞭策下創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
當(dāng)前，集團(tuán)公司順利實(shí)現(xiàn)整體上市，正以“改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”為主題，著力構(gòu)建“三大產(chǎn)業(yè)，相關(guān)多元，協(xié)調(diào)發(fā)展”戰(zhàn)略格局，奮力“打造一流安徽建工”。安徽交航公司每名職工，都將秉承徽商先輩誠(chéng)實(shí)守信的優(yōu)秀品格、繼承徽派工匠巧奪天工的精湛技藝，堅(jiān)持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念和“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的企業(yè)作風(fēng)，踐行“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”之核心價(jià)值觀，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，讓用戶滿意”的同時(shí)，“創(chuàng)造藝術(shù)空間，成就人文生活”！
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